من نحن

أن المُحاماَة فَنّ قَبْلَ أَن تَكُون مِهْنَة ، لِيس المُحامُونَ مُحامِيْنَ كَلَهِم بِالضَرُورَة .  

لِيس عَمَل المُحامِي فَقَط مَعْرِفَة القانُون فَالكَثِير يُعَرِّف النُصُوص حَتَّى مِن غَيَّرَ المُحامِيْنَ لَكُنَ حَقِيقَة دَوْر المُحامِي تَكْمُن فِيَّ دَرّاسَة الوَقائِع كَدَرّاسَة القانُون وَالنَظَر إِلَى ما يَمْثُل هٰذِهِ الوَقائِع فِيَّ نَصَوْص القانُون .  

المُحاماَة فَنّ الحُجَّة وَالجَدَل وَالبُرْهان وَالإِقْناع فَقَدَ كَآن رُوّاد الفَلْسَفَة مُحامِيْنَ بِما يُمَلِّكُونَ مِن حُجَج وَلُغَة عالِيَة وَنَظْرَة ثاقِبَة وَكَثِير مِن الشَعْراء كانُوا مُحامِيْنَ بِما يَمْتَلِكُونَ مِن أَدَوات اللُغَة وَالبَلاغَة وَالفَطِنَة فَلَيْسَ عَمَل المُحامِي الفَصْل فِيَّ النُزّاع إِنَّما هُو عَمَل القاضِي .  

لِيس مِن عَمَل المُحامِيْنَ قَلَّبَ الثَوابِت أُو تظليل الحَقائِق فَلا تُشْعِر بِالفَخْر كَثِيرا عَنْدَماً تَوَزَّعَ الرَشاوَى لِكَسْب القَضايا لِأَنَّكِ أَصْبَحتِ مُجْرِماً بِسَبَب مُجْرِم فَأَنَت إِذْن مِثْلهُ لِأَنَّكِ تُخْسِر ذاتكَ لِتَرْبَح قَضِيَّة فَالقَضِيَّة رابِحَة وَسَتُكَوِّن أَنَت الخاسِر .  

أَن تَسْرِق حُقُوق زُمَلاءكَ المُحامِيْنَ وَإِن تَنافَسَهُم بِصُور غَيَّرَ مَشْرُوعَة فَهٰذا أَقْرَب لِلدَناءَة وَأُبْعِدَ ما يَكُون مِن الأَخْلاق الرَفِيعَة الَتَيَ هِيَ أَساس مَهَنتُكِ .  

لا تُكْذَب وَ لا تُعْط الوُعُود فَأَنَت لَسْتِ صاحِب قَرار وَلُستَ مَسْؤُولاً عَن النَتائِج وَقَبْلَ ذُلّكَ كُلّهُ كَنَّ إنســانا لِتُكَنّ مُحامِيا لا تُكَسِّب دَعْوَى وَتَخْسَر نَفِسَكَ  . 

رحم الله شيخناومعلمنا وفقيهنا الدستورى. 

تقديم خدمات قانونية مبتكرة ومتميزة من خالل التطوير وأبتكار الحلول القانونية فى أطار من
الشفافية والنزاهة واأللتزام بالمعايير المهنية واالخالقية .
تنطلق سمعتنا من أصرارنا وايماننا الدائم بضرورة التطوير والمحافظة على فريق عمل
قانونى وادارى قادر على البحث وأثراء الدفاع من الناحية القانونية والعملية ما يضمن لعمالئنا
الحصول على خدمات قانونية متكاملة .
نقدم األستشارات القانونية المحلية والخارجية – أفراد وشركات بمختلف كيانتها القانونية
وأنشطتها داخل مصر وخارجها .
نساهم فى أسراء المكتبة القانونية بالعديد من القوانين والمؤلفات والسوابق القضائية

 السعي لبناء عالقات طويلة اِلمد مع موكلينا والحرص على استمرار تلك العالقات من
خالل تطوير اِلداء وإشعال جذوة العمل الجماعي وإذكاء روح المنافسة بين أفراد فريق
العمل فسر النجاح يكمن في روح العمل الجماعي لضمان تحقيق أفضل نتائج ممكنة من
خبرات كل عضو من أعضاء فريق العمل.
• الحرص على ضم فريق عمل متجانس بمؤهالت علمية وعملية عالية ضمن منظومة من
التخصصات التي تليق بسمعة المجموعة ويحتاجها الموكل. فتحديد فريق العمل هو ركن
أساسي من آلية اإلدارة كونه الركيزة اِلساسية والعنصر الفعال والذي يتم من خالله تحديد
الخطة المناسبة لكل دفاع أو مطالبة.
• استخدام برنامج الكتروني متخصص )من إعداد مبرمجي المجموعة( للمتابعة القانونية
والحرص على تطوير الوسائل التكنولوجية باستمرار لضمان تلبية حاجات الموكل.
• النزاهة وضمان السرية مع إبقاء كافة المعلومات التي تزّود بها المجموعة سرية والحرص
على أن ما يتم اإلفصاح عنه يكون ضروريا يتحتم تقديمه أمام الجهات القضائية المختصة
لمفهوم الخصوصية التي يرغب بها الموكل ولتجنب تضارب المصالح.
تأكيداً
• الحرص على التسهيل على الموكل والسعي لتقديم أفضل البدائل الممكنة لالختيار واتخاذ
القرار المالئم.
• دعم موكلينا وتزويدهم بكل ما هو جديد في المجال القانوني من النصوص والقرارات ذات
العالقة أو أحكام محاكم التمييز والنقض والتي تتعلق بأعمالهم ومصالحهم